生産設備刷新のため、レガシーな業務システムに代わる次期業務システムの計画策定を支援。将来のシステム維持管理要員確保のため、テクノロジーライフサイクルを見据えた将来体系を導出。

校内ITインフラ、1人1台学習用端末の活用や校務支援システム等、学校環境を取り巻くあらゆるテクノロジーの課題に対するアドバイザリーを実施。スコープを絞らない伴走型の支援を通して、教職員の生産性向上や学生・生徒のITリテラシー向上に寄与。

県内の人口減少を見据えた収益基盤確立のため、販路拡大計画の策定を支援。自社特性の把握と外的環境の分析をおこなうことで、持続可能な実行施策を立案。

各部署に散在している営業・受発注・在庫管理・請求等の一連の情報を全社向けに最適化されたデジタル基盤へ見直しを図ることで、業務改革の実現を目指す。業務改革実現により、業務品質の向上に伴う新たな経営資源の創出を導出。

青森県DX総合窓口業務を受託。県内企業からのデジタル・DXに関する課題に対するコンサルティング支援を実施。テクノロジー導入の目的・目標や費用対効果、及び支援実施後の自走を見据えた改善策を提案。

IT産業活性化・労働人口の増加と地方経済の課題を解決するため、東北地方の教育機関や自治体と積極的に連携。大学での講義活動、地元大学生向けインターンの実施と積極採用、UIJターンイベントへの積極参加、小中学生向けの企業訪問ツアーの受入れを実施。

IT業界で働く方々やIT業界に興味のある若者の交流の場として活用できるコワーキングスペースを青森県弘前市にて2021年より運営。2024年には弘前市内唯一の個室付きコワーキングスペース「KADARU+」として増床オープン。コワーキングの提供だけではなく、IT教育の提供、就職相談、インキュベーションも実施。

東北地方には様々な観光スポットやイベント、飲食店等が存在するものの、情報が各所に散在しており、なかなか目当ての情報を見つけることができない。この現状を解決するため、観光情報サイト「弘前Navi」やSNSといった自社オウンドメディアによる情報の整理と発信を行うことで、関係人口の増加に伴う地域の活性化を目指す。